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        《如皋市“十四五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》政策解讀
        來源: 如皋市 發(fā)布時(shí)間:2022-08-03 15:10 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

        《如皋市“十四五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)已于2022年7月29日經(jīng)如皋市人民政府辦公室印發(fā)實(shí)施,現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀。

        一、《規(guī)劃》編制背景

        “十四五”時(shí)期,是如皋市深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話指示精神的重要時(shí)期,是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,高質(zhì)量建設(shè)“南通跨江融合發(fā)展樣板區(qū)”的關(guān)鍵階段。為持續(xù)推動(dòng)全市人力資源和社會保障(以下簡稱“人社”)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,貫徹落實(shí)中央、省、市決策部署,根據(jù)人力資源和社會保障部《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《江蘇省“十四五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》《南通市“十四五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》和《如皋市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,編制本規(guī)劃。

        二、《規(guī)劃》指導(dǎo)思想

        以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入落實(shí)習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話指示精神,高起點(diǎn)、大手筆建好江蘇開放門戶,全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,奮力推動(dòng)我市人社事業(yè)南通站前列,全省當(dāng)示范、長三角有影響,為我市高質(zhì)量建設(shè)南通跨江融合發(fā)展樣板區(qū)貢獻(xiàn)力量。

        三、《規(guī)劃》主要內(nèi)容

        《規(guī)劃》分為五大章節(jié),提出了“十四五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想和基本原則,部署了就業(yè)、社會保障、人才集聚、事業(yè)單位改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系和公共服務(wù)7個(gè)方面的發(fā)展目標(biāo),明確了人社事業(yè)發(fā)展的21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),設(shè)置了9個(gè)專欄,同時(shí)提出了規(guī)劃實(shí)施的保障措施。

        《規(guī)劃》包含七個(gè)發(fā)展目標(biāo):就業(yè)更加充分更高質(zhì)量,多層次社會保障體系更加健全,人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力更加迸發(fā),事業(yè)單位人事制度改革更加深化,工資收入分配制度更加完善,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)體制機(jī)制更加健全,人社公共服務(wù)體系更加完善。

        “十四五”人力資源和社會保障發(fā)展主要指標(biāo)

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        《規(guī)劃》提出了六個(gè)部分,共21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù):第一部分推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),包含科學(xué)實(shí)施積極就業(yè)政策,全力拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,健全完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系,全力保障重點(diǎn)群體就業(yè)。第二部分健全全方位多層次社會保障體系,包含完善社會保障制度,推進(jìn)社會保險(xiǎn)全覆蓋,推進(jìn)更高水平社會保障,加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管。第三部分激發(fā)多層次多領(lǐng)域人才活力,包含加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),加大青年人才引培力度,創(chuàng)建如皋市技師學(xué)院。第四部分深化事業(yè)單位人事制度改革。第五部分構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,包含健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,完善勞動(dòng)人事爭議多元化解機(jī)制,全面強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障。第六部分優(yōu)化更便民公共服務(wù)體系,包含持續(xù)推進(jìn)人社全領(lǐng)域信息化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)人社服務(wù)優(yōu)化工作,持續(xù)推進(jìn)人社隊(duì)伍建設(shè)。

        《規(guī)劃》設(shè)置了九個(gè)專欄:就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、職業(yè)技能提升行動(dòng)、社會保險(xiǎn)惠民提質(zhì)計(jì)劃、人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展計(jì)劃、高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃、育人才興鄉(xiāng)村行動(dòng)計(jì)劃、青年人才引進(jìn)計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)和人社服務(wù)水平提升行動(dòng),涵蓋了技師學(xué)院創(chuàng)建、人口集聚工程、“如皋智聘”云平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、“居轉(zhuǎn)企”工作等重點(diǎn)工作。

        《規(guī)劃》提出了五項(xiàng)保障措施:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化法治建設(shè),加強(qiáng)財(cái)政保障,做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)測評估。

        原文鏈接:關(guān)于印發(fā)《如皋市“十四五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》的通知

        圖解鏈接:關(guān)于印發(fā)《如皋市“十四五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》政策圖解

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