2024年，全市司法行政工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平法治思想，全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江蘇工作重要指示精神，按照各級(jí)政法、司法行政工作會(huì)議和市委十三屆八次全會(huì)部署，瞄定“全市爭(zhēng)優(yōu)秀、全省當(dāng)先進(jìn)”目標(biāo)定位，牢牢把握全面依法治市、依法行政、法治保障、基層治理、法律服務(wù)、基層基礎(chǔ)六個(gè)方面重點(diǎn)工作，知責(zé)擔(dān)責(zé)，以競(jìng)促進(jìn)，推動(dòng)司法行政工作提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位，以高水平法治支撐和服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化如皋新實(shí)踐。

一、牢牢把握全面依法治市這一統(tǒng)抓，在法治如皋建設(shè)上見(jiàn)格局、上臺(tái)階

1.堅(jiān)持黨對(duì)全面依法治市工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將習(xí)近平法治思想納入依法治市年度工作要點(diǎn)、年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)市委理論中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。（責(zé)任部門(mén)：依治辦秘書(shū)科）

2.強(qiáng)化全面依法治市委員會(huì)辦公室“統(tǒng)抓”職能作用，籌備召開(kāi)市委全面依法治市委員會(huì)第七次會(huì)議暨黨政主要負(fù)責(zé)人專(zhuān)題述法會(huì)議，認(rèn)真研究制定并推動(dòng)落實(shí)委員會(huì)工作要點(diǎn)和辦公室工作計(jì)劃，開(kāi)展全面依法治市專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

3.完善“委員會(huì)總攬、辦公室統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)小組歸口、部門(mén)承辦、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）深化”的工作機(jī)制，借助信息月報(bào)平臺(tái)，提升對(duì)法治建設(shè)重點(diǎn)工作的推動(dòng)力。針對(duì)法治建設(shè)普遍性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，以法治專(zhuān)報(bào)形式，主動(dòng)分析研判，提出相關(guān)建議。（責(zé)任部門(mén)：依治辦秘書(shū)科）

4.實(shí)施法治如皋建設(shè)“規(guī)范＋提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，做好法治如皋建設(shè)“一規(guī)劃兩方案”后半篇文章，建立年度監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果通報(bào)及與考核掛鉤機(jī)制，推動(dòng)各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）各部門(mén)高質(zhì)高效落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。（責(zé)任部門(mén)：依治辦秘書(shū)科）

5.堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)籌”、聚焦“兩向推動(dòng)”、落實(shí)“五項(xiàng)制度”、明確“七項(xiàng)職責(zé)”的規(guī)范要求，建立基層法治建設(shè)工作專(zhuān)班，融合合法審查、執(zhí)法監(jiān)督、爭(zhēng)議管控等舉措，推進(jìn)基層法治落地落實(shí)。（責(zé)任部門(mén)：基層法治專(zhuān)班）

6.堅(jiān)定不移抓好法治政府建設(shè)示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建，將示范創(chuàng)建工作與年度法治建設(shè)考核掛鉤，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好統(tǒng)籌、嚴(yán)格責(zé)任，實(shí)行清單化推進(jìn)、臺(tái)賬式管理、對(duì)賬式銷(xiāo)號(hào)，以扎實(shí)舉措加快法治建設(shè)步伐，力爭(zhēng)“爭(zhēng)創(chuàng)必成”。（牽頭部門(mén)：法治調(diào)研科）

7.制定2024年度法治惠民實(shí)事項(xiàng)目征集方案，開(kāi)展“法治惠民實(shí)事”項(xiàng)目征集和評(píng)選，鞏固老品牌、挖掘新典型、放大新亮點(diǎn)，培育覆蓋面更廣、形式更多樣的法治品牌。（責(zé)任部門(mén)：依治辦秘書(shū)科）

8.出臺(tái)《如皋市“法治小區(qū)”示范建設(shè)活動(dòng)方案》，通過(guò)黨建引領(lǐng)、資源聚合、宣傳引導(dǎo)、依法自治等形式，綜合施策破解小區(qū)治理難題。指導(dǎo)如城街道選取2個(gè)小區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)法治資源、法治力量融入小區(qū)治理，著力打造“法治小區(qū)”示范典型。（責(zé)任部門(mén)：依治辦秘書(shū)科）

9.強(qiáng)化民主法治示范村（社區(qū)）動(dòng)態(tài)管理，組織民主法治示范村（社區(qū)）省級(jí)創(chuàng)建、國(guó)家級(jí)申報(bào)推薦。有序推進(jìn)法治薄弱村（社區(qū)）排查整治，開(kāi)展首批法治薄弱村(社區(qū))驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)，啟動(dòng)新一輪法治薄弱村(社區(qū))排查整治，切實(shí)提升基層社會(huì)治理能力和水平。（責(zé)任部門(mén)：普法與依法治理科）

二、牢牢把握推進(jìn)依法行政這一關(guān)鍵，在法治政府建設(shè)上有突破，進(jìn)位次

10.深化基層合法性審查機(jī)制，提升5類(lèi)合法審查事項(xiàng)制度化、規(guī)范化水平，抓好市鎮(zhèn)兩級(jí)重大行政決策合法性審查培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)基層合法性審查向縱深發(fā)展。用好黨政機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)，深化公職律師跨部門(mén)使用，強(qiáng)化政府合同審查管理和規(guī)范性文件備案審查，推廣使用“重大行政決策目錄登記系統(tǒng)”。（責(zé)任部門(mén)：法治調(diào)研科）

11.組織開(kāi)展政府合同示范文本“回頭看”活動(dòng)，健全各單位合同內(nèi)控制度，緊抓合同簽訂關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科創(chuàng)類(lèi)招商引資合同示范文本。（責(zé)任部門(mén)：法治調(diào)研科）

12.拓寬社會(huì)公眾參與立法的渠道，運(yùn)用立法民意征集點(diǎn)、立法民意直通車(chē)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，引導(dǎo)社會(huì)公眾有序參與政府規(guī)范性文件、政策措施和重大行政決策制定。（責(zé)任部門(mén)：法治調(diào)研科）

13.聯(lián)合市域指揮中心建立信息化、聯(lián)合化工作機(jī)制，建立綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)平臺(tái)、12345全鏈條監(jiān)督問(wèn)效平臺(tái)，選取高頻類(lèi)投訴舉報(bào)、普遍性反映建議等小切口，開(kāi)展行政檢查和聯(lián)合監(jiān)督。（責(zé)任部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

14.深入推進(jìn)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動(dòng)，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、“回頭看”三項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)完成。加強(qiáng)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展基層行政執(zhí)法賦權(quán)評(píng)估，推行優(yōu)化相對(duì)集中行政處罰權(quán)賦權(quán)工作。（責(zé)任部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

15.建立行政執(zhí)法人員分類(lèi)分級(jí)分層培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理、持證上崗制度和行政執(zhí)法輔助人員考試、公示制度，督促指導(dǎo)行政執(zhí)法部門(mén)完善行政執(zhí)法事項(xiàng)目錄。（責(zé)任部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

16.貫徹落實(shí)新修訂的行政復(fù)議法，精準(zhǔn)把握態(tài)勢(shì)，修訂完善接待、登記、受理、取證等各項(xiàng)配套工作制度，推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。建立行政賠償跟蹤機(jī)制，全程指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)規(guī)范操作流程。（責(zé)任部門(mén)：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

17.凸顯行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議的“主渠道”作用，充分運(yùn)用“聽(tīng)證+調(diào)解”新模式，建立基層行政復(fù)議便民受理點(diǎn)，用好行政復(fù)議建議書(shū)、抄告函。推動(dòng)行政執(zhí)法、行政復(fù)議與行政裁判標(biāo)準(zhǔn)的銜接，共同研討案件辦理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的行政違法行為糾正措施。（責(zé)任部門(mén)：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

18.健全“事前、事中、事后”全過(guò)程壓降機(jī)制，“行政爭(zhēng)議隱患排查、疑難問(wèn)題定期會(huì)商會(huì)辦、非執(zhí)業(yè)資格法律服務(wù)人員教育管理、爭(zhēng)議化解攻堅(jiān)化解”四項(xiàng)措施，全力壓降行政敗訴案件，確保敗訴率低于南通平均水平。（責(zé)任部門(mén)：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

三、牢牢把握強(qiáng)化法治保障這一主線，在服務(wù)中心大局上比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)

19.推進(jìn)涉企檢查“綜合查一次、查多項(xiàng)事”，規(guī)范涉企行政復(fù)議案件辦理，推動(dòng)部門(mén)執(zhí)法效能和企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力“雙提升”。（責(zé)任部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科、行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

20.規(guī)范推行行政自由裁量基準(zhǔn)和免罰輕罰四張清單，重點(diǎn)監(jiān)督自由裁量和免罰輕罰不予實(shí)施強(qiáng)制措施清單的落實(shí)，加強(qiáng)行政指導(dǎo)、說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范等非強(qiáng)制執(zhí)法手段運(yùn)用。（責(zé)任部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

21.推動(dòng)涉企重點(diǎn)領(lǐng)域建立行政執(zhí)法事前、事中、事后全過(guò)程行政指導(dǎo)和服務(wù)工作機(jī)制，推行每月法制員會(huì)議、每?jī)稍掳妇碓u(píng)查、每季度執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、每半年履職評(píng)議四項(xiàng)常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，不斷提升執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)效。（責(zé)任部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

22.打造“如意營(yíng)商·皋標(biāo)合規(guī)”亮點(diǎn)品牌，圍繞涉企行政合規(guī)“全過(guò)程”指導(dǎo)，構(gòu)建“一站五團(tuán)、雙向三規(guī)”綜合服務(wù)模式，遞進(jìn)式推動(dòng)行政合規(guī)指導(dǎo)走深走實(shí)。（牽頭部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科、公共法律服務(wù)科）

23.堅(jiān)持“一領(lǐng)域一代表、一代表一企業(yè)、一企業(yè)一示范”的原則，拓展建筑、科技、商貿(mào)、制造4個(gè)領(lǐng)域示范點(diǎn)建設(shè)成果，力爭(zhēng)打造“執(zhí)法部門(mén)+行業(yè)商會(huì)+企業(yè)”“指導(dǎo)中心+企業(yè)”南通行政合規(guī)指導(dǎo)示范點(diǎn)。（牽頭部門(mén)：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科、公共法律服務(wù)科）

24.深化“法護(hù)營(yíng)商·律動(dòng)皋城”護(hù)企惠民專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深化拓展公共法律服務(wù)“進(jìn)園區(qū)”“進(jìn)企業(yè)”等服務(wù)載體，圍繞合同履行、風(fēng)險(xiǎn)防范、破產(chǎn)處置等方面，制定產(chǎn)業(yè)鏈法律服務(wù)產(chǎn)品清單，融合推進(jìn)“法治體檢+行政合規(guī)”，開(kāi)展定制式、伴隨式法律服務(wù)。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

25.拓展“公證+”服務(wù)模式，在與市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作框架協(xié)議的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做優(yōu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)公證服務(wù)平臺(tái)，彰顯公證服務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)效能。（責(zé)任部門(mén)：市公證處）

26.加快推進(jìn)涉外法律服務(wù)體系和能力建設(shè)，豐富涉外法治服務(wù)供給，推動(dòng)江蘇敏政律師事務(wù)所在柬埔寨設(shè)立涉外法律服務(wù)部，幫助涉外企業(yè)化解商事糾紛、維護(hù)合法權(quán)益。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

四、牢牢把握守護(hù)安全穩(wěn)定這一底線，在提升治理效能上抓前端、治未病。

27.持續(xù)推進(jìn)踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化“非訴”服務(wù)提升行動(dòng)，深度對(duì)接融入矛盾糾紛多元化解“一站式”平臺(tái)建設(shè)。組織開(kāi)展基層突出矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，圍繞矛盾糾紛化解任務(wù)清單，建立交辦制、銷(xiāo)號(hào)制、通報(bào)制、問(wèn)責(zé)制“一單四制”工作機(jī)制，推動(dòng)司法所牽頭化解各類(lèi)矛盾糾紛。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織。（牽頭部門(mén)：人民參與和促進(jìn)法治科）

28.堅(jiān)持將調(diào)解和解貫穿于行政復(fù)議案件辦理的全過(guò)程，建設(shè)行政爭(zhēng)議調(diào)處中心，打造行政復(fù)議調(diào)解品牌，使行政調(diào)解成為化解行政爭(zhēng)議的主渠道。（牽頭部門(mén)：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

29.加強(qiáng)商會(huì)商事調(diào)解、律師調(diào)解等品牌建設(shè)，推動(dòng)調(diào)解組織向矛盾糾紛突出領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域延伸。（牽頭部門(mén)：人民參與和促進(jìn)法治科）

30.宣傳貫徹《江蘇省社區(qū)矯正工作條例》，健全完善“直管中隊(duì)＋城區(qū)中隊(duì)”工作機(jī)制，制定符合如皋實(shí)際的工作規(guī)范、責(zé)任清單和管理制度。（責(zé)任部門(mén)：社區(qū)矯正管理科）

31.積極探索信息技術(shù)賦能，發(fā)揮智慧矯正中心實(shí)戰(zhàn)作用。緊盯社矯安幫工作人員的執(zhí)法履職風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)能力需求，持續(xù)開(kāi)展“大練兵大比武”“月學(xué)月賽”活動(dòng)。（責(zé)任部門(mén)：社區(qū)矯正管理科）

32.制定《如皋市社區(qū)矯正工作人員職業(yè)行為規(guī)范（試行）》《如皋市社區(qū)矯正工作責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)工作人員日常監(jiān)督管理，常態(tài)化開(kāi)展執(zhí)法督導(dǎo)檢查，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。（責(zé)任部門(mén)：社區(qū)矯正管理科）

33.加強(qiáng)安置幫教人員銜接管理服務(wù)，深入推進(jìn)“一評(píng)五扶”工作模式，實(shí)現(xiàn)銜接、幫教、管控的無(wú)縫對(duì)接。（責(zé)任部門(mén)：社區(qū)矯正管理科）

34.做好“八五”普法規(guī)劃“后半篇文章”，實(shí)施公民法治素養(yǎng)提升行動(dòng)，組織第十一個(gè)“國(guó)家憲法日”、第四個(gè)民法典宣傳月等主題活動(dòng)，開(kāi)展長(zhǎng)江大保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等專(zhuān)題法治宣傳。（責(zé)任部門(mén)：普法與依法治理科）

35.針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等群體實(shí)際需求，編寫(xiě)不同類(lèi)型的“學(xué)法清單”，制定不同形式的“法律風(fēng)險(xiǎn)防范清單”，開(kāi)展針對(duì)性、個(gè)性化普法宣傳。（責(zé)任部門(mén)：普法與依法治理科）

36.一體推進(jìn)“法律明白人”與“農(nóng)村學(xué)法用法示范戶(hù)”培育工程，依托平原池鄉(xiāng)村振興學(xué)院建設(shè)“法律明白人”培訓(xùn)基地。（責(zé)任部門(mén)：普法與依法治理科）

37.加強(qiáng)中小學(xué)校和未成年學(xué)生的法治教育供給，開(kāi)展“童聲里的法治”系列活動(dòng)，推行法治副校長(zhǎng)積分制管理，完善如皋第一中專(zhuān)青少年法治教育實(shí)踐基地。（責(zé)任部門(mén)：普法與依法治理科）

38.持續(xù)提升法治文化建設(shè)質(zhì)效，確保建成800㎡市級(jí)法治（普法）教育體驗(yàn)中心、提升長(zhǎng)江法治文化景觀帶建設(shè)水平。（責(zé)任部門(mén)：普法與依法治理科）

五、牢牢把握踐行為民服務(wù)這一宗旨，在深化法律服務(wù)上強(qiáng)底蘊(yùn)、創(chuàng)品牌

39.深入落實(shí)《江蘇省公共法律服務(wù)條例》，推進(jìn)市級(jí)建中心、鎮(zhèn)級(jí)建平臺(tái)、村居建站點(diǎn)、服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格，推出企業(yè)和公民兩類(lèi)公共法律服務(wù)清單，建立覆蓋接待、受理、辦理、評(píng)價(jià)、反饋“全流程”標(biāo)準(zhǔn)管理制度，打造市、鎮(zhèn)、村“一站式、全鏈條”現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

40.推動(dòng)公共法律服務(wù)實(shí)體、熱線、網(wǎng)絡(luò)跨平臺(tái)融合，優(yōu)化一站式公共法律服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行管理，加速推進(jìn)“智能服務(wù)”“多元服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，不斷提高群眾法治獲得感和滿意度。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

41.深化“法援惠民生”服務(wù)品牌，推動(dòng)弱勢(shì)群體、民生領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)法律援助工作站點(diǎn)優(yōu)化升級(jí)，提升法律援助覆蓋面和便捷度。實(shí)施法律援助案件質(zhì)量百分制考核，每季度組織案件質(zhì)量評(píng)查和同行評(píng)估，提升法律援助質(zhì)效。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

42.實(shí)施“公證減證便民提速”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)壓縮辦證期限、進(jìn)一步精減證明材料、拓展“一證一次辦”、推進(jìn)“一事一站辦”、提升服務(wù)水平、強(qiáng)化數(shù)字賦能、優(yōu)化資源配置等7項(xiàng)主要任務(wù)，為群眾提供獲得感更強(qiáng)的公證法律服務(wù)。（責(zé)任部門(mén)：市公證處）

43.辦好政府民生實(shí)事項(xiàng)目，新增建設(shè)10家精品法律援助工作站點(diǎn)、拓展13個(gè)遠(yuǎn)程公證服務(wù)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)效，打造5個(gè)特色村（社區(qū)）公共法律服務(wù)室，開(kāi)展“百?gòu)?qiáng)百場(chǎng)村居普法宣傳教育”活動(dòng)，推動(dòng)村級(jí)公共法律服務(wù)體系建設(shè)全覆蓋。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科、人民參與和促進(jìn)法治科、市公證處）

44.實(shí)施中小所規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)，探索制定中小所規(guī)范建設(shè)指引手冊(cè)，實(shí)施“專(zhuān)精特新”律所培育工程。堅(jiān)持“五好標(biāo)準(zhǔn)”，從規(guī)范基礎(chǔ)、破解瓶頸、完善機(jī)制上著手，打造一批規(guī)范化基層法律服務(wù)所。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

45.出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)和規(guī)范律師參與公益法律服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化完善律師參與公益法律服務(wù)內(nèi)容。開(kāi)展“律動(dòng)江?！しs三市”公益法律服務(wù)，探索建立新入職律師到司法所實(shí)踐鍛煉工作機(jī)制，引導(dǎo)年輕律師深耕社區(qū)服務(wù)、公共服務(wù)、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科）

46.加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，凈化法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)生態(tài)。實(shí)施維護(hù)律師、基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利深化行動(dòng)，破解制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸短板。（責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)科、人民參與和促進(jìn)法治科）

六、牢牢把握?qǐng)?jiān)持強(qiáng)基固本這一導(dǎo)向，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上敢領(lǐng)跑、出經(jīng)驗(yàn)

47.落實(shí)司法所規(guī)范化建設(shè)“深化年”部署要求，深化司法所分類(lèi)建設(shè)和分級(jí)管理，推動(dòng)江安、磨頭、丁堰、東陳司法所業(yè)務(wù)用房改造提升，全力打造示范所、升級(jí)規(guī)范所。（責(zé)任部門(mén)：人民參與和促進(jìn)法治科）

48.落實(shí)司法所工作責(zé)任指導(dǎo)清單，制定《司法所業(yè)務(wù)管理規(guī)范》，全面推廣司法所協(xié)理員制度，形成“一所一品牌”“一所一亮點(diǎn)”。（責(zé)任部門(mén)：人民參與和促進(jìn)法治科）

49.開(kāi)展“司法所法治賦能”提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，印發(fā)《司法所長(zhǎng)列席鎮(zhèn)（街道）黨政工作會(huì)議的的實(shí)施意見(jiàn)》，提升司法所的合法性審查、執(zhí)法監(jiān)督、復(fù)議案件協(xié)同辦理等法治能力。（責(zé)任部門(mén)：基層法治專(zhuān)班）

50.推進(jìn)司法所裝備管理配備標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系化發(fā)展，按照縣級(jí)基本業(yè)務(wù)裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，明確司法所裝備管理員，建立裝備管理臺(tái)帳，確保物品、使用人相統(tǒng)一，裝備安全、完整、不流失，做到底數(shù)清，情況明。（責(zé)任部門(mén)：辦公室）

51.推進(jìn)智慧法治深度應(yīng)用，加強(qiáng)政法業(yè)務(wù)協(xié)同社區(qū)矯正、法律援助及各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用，營(yíng)造“上班必開(kāi)機(jī)、工作必上網(wǎng)”的工作氛圍。（責(zé)任部門(mén)：社區(qū)矯正管理科、公共法律服務(wù)科）

52.搭建數(shù)字化合規(guī)管理平臺(tái)，設(shè)置自助合規(guī)線上學(xué)、智慧合規(guī)線上辦、政企互動(dòng)線上問(wèn)等模塊，形成集企業(yè)法律、指導(dǎo)清單、典型案例、問(wèn)需服務(wù)一體化的管理平臺(tái)，助推涉企行政合規(guī)向縱深發(fā)展。（牽頭部門(mén)：辦公室）

53.擴(kuò)大遠(yuǎn)程監(jiān)控覆蓋范圍，在市公共法律服務(wù)中心和司法所公共法律服務(wù)區(qū)、執(zhí)法管理區(qū)、調(diào)解室等功能區(qū)布置高清紅外攝像頭，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)場(chǎng)所遠(yuǎn)程監(jiān)控全覆蓋。（牽頭部門(mén)：辦公室）

54.開(kāi)設(shè)全市法治宣傳教育中心網(wǎng)上展廳，打造如皋司法普法IP——“小如普法”“小司用法”，融合多媒體、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與鏈接、沙盤(pán)導(dǎo)覽等展現(xiàn)形式，暢通法治宣傳的“最后一公里”。（牽頭部門(mén)：辦公室）

55.開(kāi)展行政復(fù)議辦理和行政爭(zhēng)議化解質(zhì)效提升行動(dòng)，推行以行政爭(zhēng)議源頭排查、管控、化解為核心，激發(fā)行政行為自我糾正制度效能，在破解難題中實(shí)現(xiàn)政府依法行政、訴訟案件壓降、信訪源頭治理、執(zhí)法能力提升四大目標(biāo)。（牽頭部門(mén)：基層法治專(zhuān)班）

56.深化法治鄉(xiāng)村建設(shè)三年提升行動(dòng)，推進(jìn)“黨建+法律服務(wù)”行動(dòng)，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單、構(gòu)建農(nóng)村建房安全管理長(zhǎng)效機(jī)制、抓好村規(guī)民約修訂，夯實(shí)基層依法治理根基。（牽頭部門(mén)：基層法治專(zhuān)班）

七、牢牢把握過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)這一根本，在政治機(jī)關(guān)建設(shè)上走在前、作表率

57.堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果，建立“固定化”學(xué)習(xí)模式，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，利用理論學(xué)習(xí)中心組、周例會(huì)、“三會(huì)一課”、司法行政講堂等載體，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。（牽頭部門(mén)：政治處）

58.落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，深化融合黨建新實(shí)踐，統(tǒng)籌實(shí)施“政治鑄魂”“素能提升”“作風(fēng)提優(yōu)”“融合聚力”四項(xiàng)工程，培育塑優(yōu)“融黨建 聚合力 共護(hù)法治營(yíng)商環(huán)境”書(shū)記項(xiàng)目。（責(zé)任部門(mén)：政治處）

59.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，序時(shí)組織開(kāi)展政治忠誠(chéng)剖析，把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到司法行政工作全過(guò)程、各方面、各環(huán)節(jié)。（責(zé)任部門(mén)：各科室、處）

60.落實(shí)落細(xì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定完善輿情處置應(yīng)急預(yù)案，守住管好意識(shí)形態(tài)陣地。樹(shù)牢過(guò)緊日子思想，把有限的財(cái)力物力用在重要項(xiàng)目上、民生實(shí)事上。（牽頭部門(mén)：辦公室）

61.深化“淬火強(qiáng)基”訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，緊貼業(yè)務(wù)實(shí)操，組織開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)沙龍、研討交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，廣泛?jiǎn)栃?、精?zhǔn)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)與踐”深度融合，形成上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、效應(yīng)疊加的練兵格局。（責(zé)任部門(mén)：政治處）

62.以舉辦公務(wù)員積分管理暨法治崗位技能競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)年輕公務(wù)員培養(yǎng)管理，制定全員積分制管理辦法，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄和考核日常工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把功夫下在平時(shí)，在“長(zhǎng)”“常”二字上用力。（責(zé)任部門(mén)：政治處）

63.建立科室日常工作周匯報(bào)、司法所工作月例會(huì)、全局工作季推進(jìn)“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化目標(biāo)管理、會(huì)商會(huì)辦、工作交流、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰激勵(lì)“五項(xiàng)機(jī)制”，推動(dòng)形成上下一心、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。（牽頭部門(mén)：辦公室）

64.縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”等鐵規(guī)禁令、政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)措施。嚴(yán)密重點(diǎn)領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，強(qiáng)化對(duì)黨員干警的全方位管理和日常性監(jiān)督，筑牢拒腐防變思想防線。（牽頭部門(mén)：政治處）

65.持續(xù)開(kāi)展“樹(shù)典型 學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，培育一批身邊先進(jìn)典型；關(guān)心關(guān)愛(ài)干部身心健康，幫助干部解決后顧之憂；加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工凝聚力、向心力。（責(zé)任部門(mén)：政治處）