2023年全市司法行政工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習近平法治思想，全面貫徹黨的二十大精神，按照各級政法、司法行政工作會議部署，緊扣“全市爭優(yōu)秀、全省當先進”目標定位，全面構(gòu)建法治建設(shè)大統(tǒng)籌、司法行政大服務(wù)、基層基礎(chǔ)大支撐、服務(wù)營商大發(fā)展“四大格局”，實施“七大行動”，謀求“七個突破”，建設(shè)“五強五實”型司法行政機關(guān)，為打造南通跨江融合發(fā)展樣板區(qū)、奮力書寫好中國式現(xiàn)代化如皋答卷貢獻法治力量。

一、構(gòu)建法治建設(shè)大統(tǒng)籌格局，開啟法治如皋建設(shè)新局面

1.籌備召開市委全面依法治市委員會會議，制定年度委員會工作要點和辦公室工作計劃，健全“一辦三組”協(xié)調(diào)運行機制，推動執(zhí)法、司法、普法守法三個協(xié)調(diào)小組常態(tài)化運行，完善定期會議、會商協(xié)調(diào)、情況通報、專項報告等制度，確保全面依法治市工作組織有效、推進有力。（責任部門：依治辦秘書科）

2.對照法治建設(shè)“一規(guī)劃兩方案”評估指標及評價細則，按照工作項目化、項目清單化、清單責任化要求，明確部門職責，細化工作任務(wù)，全面做好迎接省級中期評估各項籌備工作。落實省委依治辦“雙提雙評”專項行動，納入年度依法治市工作任務(wù)，研究出臺落實專項行動具體舉措，促進全面依法治市工作落地增效。（牽頭部門：依治辦秘書科）

3.制定年度法治督察工作方案并推動實施，年內(nèi)對全市所有鎮(zhèn)街開展一輪法治建設(shè)督察，全面了解年度全面依法治市重點工作和交辦工作推進落實情況，以督察意見書的形式書面反饋問題，形成責任落實閉環(huán)管理，推動責任單位落實整改。（責任部門：依治辦秘書科）

4.扎實做好中央依法治國辦縣市法治建設(shè)督察反饋問題整改，加強對法治建設(shè)重點任務(wù)推進、短板弱項補齊的跟蹤反饋，按照時間節(jié)點報送反饋問題整改措施和整改工作報告。（責任部門：依治辦秘書科）

5.壓實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，抽取黨委部門、政府部門、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）主要負責人進行專題現(xiàn)場述法，對其他鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨政主要負責人和政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)履職實行書面審議，落實應(yīng)述盡述。（責任部門：依治辦秘書科、普法與依法治理科）

6.聚焦法治建設(shè)滿意度提升，實施法治建設(shè)滿意度“法治品牌引領(lǐng)、法治事件引導(dǎo)、法治典型引路”三引工程，開展法治建設(shè)創(chuàng)新項目、法治人物、法治事件的評選，及時總結(jié)提煉實踐法治建設(shè)改革創(chuàng)新、重要舉措等實踐經(jīng)驗，培育“一部門（領(lǐng)域）一特色、一鎮(zhèn)（街）一亮點”的品牌集群。（責任部門：依治辦秘書科）

7.深化法治建設(shè)滿意度測評結(jié)果運用，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，強化督促整改,推行法治建設(shè)工作提示函制度，積極推動解決法治領(lǐng)域突出問題。（責任部門：依治辦秘書科）

8.開展法治鎮(zhèn)（街）建設(shè)水平提升專項行動，聚焦基層法治政府建設(shè)、基層綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等重點課題，調(diào)研各鎮(zhèn)（街）法治建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議舉措，形成法治鎮(zhèn)（街）建設(shè)專題調(diào)研報告。（牽頭部門：依治辦秘書科）

9.出臺鎮(zhèn)街法治建設(shè)工作清單，推進并落實司法所參與轄區(qū)法治建設(shè)工作，為鎮(zhèn)黨委政府在涉法事務(wù)的處理上發(fā)揮積極作用。（牽頭部門：依治辦秘書科）

10.開展省法治政府建設(shè)示范縣市創(chuàng)建，適時召開動員部署會，制訂責任清單，分解落實任務(wù)，以指標項目化、清單化快速推進法治政府創(chuàng)建，以創(chuàng)建促提升、以示范帶發(fā)展。組織“法治政府幫扶”活動，選取1-2個鎮(zhèn)（區(qū)）試點，打造依法行政工作示范標桿。（牽頭部門：依治辦秘書科、法治調(diào)研科）

11.制定全市年度法治政府工作計劃任務(wù)清單，充分發(fā)揮市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時研究解決法治政府領(lǐng)域重大問題，圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展依法行政考核指標開展季度考評，促進依法行政。（責任部門：法治調(diào)研科、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

12.打造合法性審查全鏈條制度體系，開展“一清理兩制度一指引三登記”工作，開展全市行政規(guī)范性文件全面清理活動，制定《如皋市行政規(guī)范性文件管理辦法》《如皋市行政合同管理辦法》，出臺《重大行政決策、行政規(guī)范性文件、行政合同、重大行政行為合法性審查工作指引》，依托市綜合執(zhí)法監(jiān)管系統(tǒng)開發(fā)“文件目錄登記系統(tǒng)、重大行政決策項目登記系統(tǒng)、行政合同登記系統(tǒng)”三個網(wǎng)上平臺，建立健全制定、審核、監(jiān)督閉環(huán)管理機制。（責任部門：法治調(diào)研科）

13.強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設(shè)，健全市鎮(zhèn)兩級行政執(zhí)法監(jiān)督體系，成立行政執(zhí)法監(jiān)督委員會，抽調(diào)相關(guān)人員組建行政執(zhí)法監(jiān)督專班，統(tǒng)籌全市行政執(zhí)法協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)調(diào)監(jiān)督行政執(zhí)法重大疑難事項。（牽頭部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

14.加強行政執(zhí)法風險隱患排查化解管控，針對三年來行政敗訴案件以及搬遷、土地征收、農(nóng)村違章建房、違建拆除、信息公開（村務(wù)、政務(wù)）等存在的問題，收集研判全市行政執(zhí)法風險隱患排查數(shù)據(jù),常態(tài)開展行政執(zhí)法專項監(jiān)督,推動部門、鎮(zhèn)街積極化解行政爭議、處置行政執(zhí)法疑難問題。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科、法治調(diào)研科、行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

15.規(guī)范和指導(dǎo)基層開展行政執(zhí)法工作，落實鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法四個規(guī)范，強化對鎮(zhèn)（街）的辦案指導(dǎo)，開展鎮(zhèn)（街）執(zhí)法人員到市級行政執(zhí)法部門陪同執(zhí)法活動。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

16.實施行政執(zhí)法部門“鎮(zhèn)街對接”提升工程，建立行政執(zhí)法部門對鎮(zhèn)（街）常態(tài)化對接幫扶機制，將鎮(zhèn)（街）分組與市級部門法制科室對接，以執(zhí)法現(xiàn)場教學(xué)、共同評查案卷等形式，強化對鎮(zhèn)（街）的辦案指導(dǎo)。（牽頭部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

17.做實行政執(zhí)法監(jiān)督企業(yè)聯(lián)系點和特邀執(zhí)法監(jiān)督員機制，確立“企業(yè)及監(jiān)督員上報-司法所收集立檔-司法局接收處理”的問題反饋流程，推動行政執(zhí)法突出問題的有效解決。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

18.加強“行政復(fù)議+行政執(zhí)法”聯(lián)動，落實行政執(zhí)法風險隱患排查、行政執(zhí)法重點部門聯(lián)席會議、行政案件會商會辦等制度，定期排查行政執(zhí)法風險隱患，實現(xiàn)行政爭議處置化解端口前移，對可能進入復(fù)議訴訟程序的行政爭議，及早開展爭議化解工作；實現(xiàn)重點執(zhí)法部門聯(lián)動，重點分析研判依法行政當前形勢，加強執(zhí)法共性問題探究，推動全市依法行政工作；定期針對行政執(zhí)法領(lǐng)域重大疑難復(fù)雜問題進行會商會辦，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效壓降進入復(fù)議訴訟階段的行政爭議。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科、行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

19.持續(xù)推進全市壓降敗訴工作，用好逐案摸排、個別約談、包案化解、專項培訓(xùn)、考核問責等方法，夯實壓降責任，實質(zhì)化解爭議，促進定紛止爭、案結(jié)事了。針對存在中高敗訴風險的逐案會商，指導(dǎo)、協(xié)助開展爭議化解工作，并定期跟蹤爭議化解進度；提請市政府主要負責人對案件爭議化解不力的涉案單位主要負責人進行約談；定期梳理執(zhí)法領(lǐng)域存在的普遍問題，開展專題培訓(xùn)、實地指導(dǎo)等活動，規(guī)范行政行為；完善考核機制，以考核為抓手，倒逼行政機關(guān)依法行政。（責任部門：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

20.用好府院對接平臺，健全府院聯(lián)動機制，通過座談研討、個案交流、專題培訓(xùn)等方式，加強行政機關(guān)與法院的溝通協(xié)調(diào)，推動行政復(fù)議與行政裁判標準的銜接，共同研討案件辦理過程中發(fā)現(xiàn)的行政違法行為糾正措施。依法共同化解行政爭議，推動行政案件和敗訴案件“雙下降”。（責任部門：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

21.全力爭創(chuàng)全國守法普法示范縣（市）區(qū)，精心組織“八五”普法規(guī)劃落實中期評估，推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實，常態(tài)化用好“三單兩書”，探索建立普法工作約談機制。（責任部門：普法與依法治理科）

22.推行“網(wǎng)格式問需于民、精準式普法到家”零距離普法模式，開展習近平法治思想、憲法、民法典等年度重點聯(lián)動項目。聚焦電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)套路貸、青少年健康成長等，組織網(wǎng)絡(luò)安全、校園安全領(lǐng)域的專項宣傳教育，舉辦“4·8司法日”“憲法宣傳周”等活動，形成高密度、多角度、廣覆蓋的法治宣傳陣勢。（責任部門：普法與依法治理科）

23.扎實開展法治副校長常態(tài)化履職授課，對法治副校長實行全過程、全方位量化考核，以法治教育履職率、學(xué)生滿意率為正指標、校園青少年犯罪率為負指標，實行動態(tài)管理，考核定級，讓法治副校長有“名”更有“實”。（責任部門：普法與依法治理科）

24.建好用好全市法治宣傳教育館，開展韓德培當代法學(xué)研究。依托龍游灣景觀帶、生態(tài)修復(fù)公益林，推進長江法治文化景觀帶建設(shè)。舉辦第十七屆“法治創(chuàng)和諧”文藝演出，持續(xù)擦亮“法潤皋城”普法品牌。（責任部門：普法與依法治理科）

25.打造民主法治示范村升級版，實施民主法治示范創(chuàng)建三年“5200”工程，利用三年的時間進行示范創(chuàng)建、鞏固提升、動態(tài)管理，力爭建成5個國家級、200個省級民主法治示范村（社區(qū)）。（責任部門：普法與依法治理科）

二、構(gòu)建司法行政大服務(wù)格局，厚植司法行政發(fā)展新優(yōu)勢

26.整合公共法律服務(wù)資源，進駐市社會治理綜合服務(wù)中心，統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)范，明確辦理流程，完善窗口機制，打造集法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、公證服務(wù)、仲裁、司法鑒定、特殊人群管理“八位一體”的公共法律服務(wù)平臺，提供 “一站式”的公共法律服務(wù)，實現(xiàn)“進一扇門、辦一攬子服務(wù)”。（牽頭部門：公共法律服務(wù)科）

27.深度培育公共法律服務(wù)“一鎮(zhèn)一品”，結(jié)合各鎮(zhèn)（街）實際，因地制宜打造具備鎮(zhèn)區(qū)特色的公共法律服務(wù)平臺，形成3家示范性鎮(zhèn)（街）公共法律服務(wù)中心，切實發(fā)揮公共法律服務(wù)在社會治理體系中的作用。加強對村（社區(qū)）法律顧問服務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)，推動村（社區(qū)）法律顧問加強面對面服務(wù)，建設(shè)15分鐘公共法律服務(wù)圈。（牽頭部門：公共法律服務(wù)科）

28.開展“律動皋城·法約三市”建設(shè)，在全市公園、樓宇、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等場所設(shè)置11個公益法律服務(wù)早市、午市、夜市“集市點”，編制公益法律服務(wù)線上地圖，為周邊企業(yè)、商圈、商戶、群眾提供免費提供“更親更近更暖心”的專業(yè)法律服務(wù)。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

29.深化“法援惠民生”專項活動，暢通援助需求獲取渠道，充分保護各類困難群體合法權(quán)益，不斷擴大法律援助覆蓋面，逐步提高法律援助萬人占比。深化實施法律援助拓展提升工程，新建8家法律援助聯(lián)絡(luò)點，加強對選址、建設(shè)、布置、運行、培訓(xùn)、管理等方面的全面統(tǒng)籌，做到“選點有特色、服務(wù)有側(cè)重、建設(shè)有氛圍、管理有規(guī)范、運行有實效”。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

30.拓展“愛伴法援”服務(wù)品牌內(nèi)涵，實施“幫老扶弱”法援惠民解憂行動，建立“一老一小”困難群體援助名單，開通“一老一小”法律援助“綠色通道”，推出優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理“三優(yōu)”服務(wù)。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

31.打造公證領(lǐng)域便民服務(wù)模式，在6個鎮(zhèn)（街）設(shè)置遠程公證服務(wù)點，為群眾提供覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的公證服務(wù)。做優(yōu)公證敬老、助殘等公益品牌，拓展婚姻家事領(lǐng)域公證，加大對特殊困難群體公證法律服務(wù)力度。（責任部門：市公證處）

32.圍繞紀念毛澤東同志批示學(xué)習推廣“楓橋經(jīng)驗”60周年暨習近平總書記指示堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”20周年，開展“踐行新時代‘楓橋經(jīng)驗’”專項行動，開展“千名調(diào)解員進網(wǎng)格、進千家”活動。以“王桂蘭家事糾紛調(diào)解室”為引領(lǐng)，打造15家“鄉(xiāng)賢”＋“兩退”人士組成的“普法解紛室”、培育150名“為民解憂人”。（牽頭部門：人民參與和促進法治科）

33.深化人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”，進一步強化公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)等工作銜接。聚焦新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域，持續(xù)推動專業(yè)性調(diào)解組織的發(fā)展。加大“蘇解紛”非訴平臺的應(yīng)用，加快社會矛盾風險隱患管理平臺建設(shè)，推動“線上＋線下”服務(wù)網(wǎng)格全覆蓋。（牽頭部門：人民參與和促進法治科）

34.以“社矯安幫工作爭先提優(yōu)年”為主線，實施社矯安幫“三化”工程，促進社區(qū)矯正工作提質(zhì)增效。發(fā)揮社區(qū)矯正委員會各專業(yè)委員會作用，率先在全省推出按矯正類型分類的個性化矯正方案。（責任部門：社區(qū)矯正管理科）

35.深化社區(qū)矯正直屬中隊模式，對判處管制、裁定假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的“三類罪犯”以及未成年社區(qū)矯正對象全部列入直屬中隊管理。（責任部門：社區(qū)矯正管理科）

36.示范推進社會適應(yīng)指數(shù)評估運用工作，做優(yōu)安置幫教“一評五扶”工作，強化搬經(jīng)陽光基地建設(shè)實體運行。（責任部門：社區(qū)矯正管理科）

37.加快省級“智慧矯正中心”建設(shè)，設(shè)立執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，推動數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。（責任部門：社區(qū)矯正管理科）

三、構(gòu)建基層基礎(chǔ)大支撐格局，激活事業(yè)持續(xù)發(fā)展新引擎

38.深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，按照上級統(tǒng)一部署，組織學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展理想信念和對黨忠誠專項教育。（牽頭部門：政治處）

39.嚴格落實全面從嚴治黨“一崗雙責”，持續(xù)推進作風建設(shè)提升年活動，樹立一切圍繞目標轉(zhuǎn)、一切聚焦結(jié)果干的發(fā)展導(dǎo)向，實行月推進、周例會工作制度，建立工作項目化、項目清單化、清單責任化的履職機制，嚴格部署推進、督促指導(dǎo)、整改提升的閉環(huán)管理。（責任部門：辦公室、政治處）

40.打造“黨建引航·法潤雉水”黨建品牌，統(tǒng)籌實施“政治鑄魂”“強基提能”“作風提優(yōu)”“融合聚力”四項工程。繼續(xù)協(xié)調(diào)組織省司法廳備案審查處黨支部、市司法局機關(guān)黨支部、高新區(qū)黨建條線黨支部開展三方結(jié)對共建，促進黨建業(yè)務(wù)大融合大提升。（責任部門：政治處）

41.舉辦系統(tǒng)政治輪訓(xùn)暨法治能力提升培訓(xùn)班，建立“司法大講堂”制度，組織司法行政系統(tǒng)青年干警實踐鍛煉活動，開展跟班培訓(xùn)活動，促進系統(tǒng)內(nèi)部學(xué)習交流，加快能力素質(zhì)提升。（責任部門：政治處）

42.強化司法局、司法所“一體建設(shè)”，結(jié)合全局重點工作任務(wù)，組建青年突擊隊，統(tǒng)籌機關(guān)、司法所干警資源，項目化推進階段性重點工作。（牽頭部門：政治處）

43.深入推進“青藍對接”工程，舉辦司法青訓(xùn)營，開展“青心向黨、敢為先鋒”主題活動，增強年輕干警凝聚力執(zhí)行力。加大典型培育選樹和宣傳推介力度，在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域選樹模范，展現(xiàn)新時代司法行政干部的擔當作為。（責任部門：政治處）

44.貫徹《司法所規(guī)范化建設(shè)三年行動方案（2022-2024年）》,實施司法所“規(guī)范化建設(shè)提升年”行動。以“科室聯(lián)所（所所對接）”模式，打造特色品牌，推動司法所進基層實戰(zhàn)化建設(shè),推動搬經(jīng)、磨頭2個司法所提檔升級。（責任部門：人民參與和促進法治科）

45.持續(xù)推進律所“穩(wěn)大、做專、培優(yōu)”工作，力爭新培育1家30人以上的律所。建立健全律師行業(yè)評價評級體系，開展律師事務(wù)所分級分類評價。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

46.加強基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，打造具有如皋特色的基層法律服務(wù)行業(yè)標準體系。（責任部門：人民參與和促進法治科）

47.實施“律動皋城·小哥律所”公益服務(wù)項目，探索黨建融合新路徑，啟動“小哥律所”關(guān)愛服務(wù)項目，推動律師事務(wù)所與新業(yè)態(tài)企業(yè)結(jié)對共建，推動雙方黨建工作與業(yè)務(wù)工作、文化建設(shè)相融合，不斷優(yōu)化合作模式，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與行業(yè)發(fā)展融合統(tǒng)一。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

48.推出“135”影響力提升計劃，打造生動活潑、通俗易懂的“法治如皋·司法行政在線”宣傳平臺，宣傳好新時代如皋法治建設(shè)新作為、新經(jīng)驗，擴大如皋司法行政的影響力。（牽頭部門：辦公室）

四、構(gòu)建服務(wù)營商大發(fā)展格局，展現(xiàn)服務(wù)中心大局新作為

49.完善“全流程”行政執(zhí)法監(jiān)督機制，開展行政裁量基準和“四張清單”專項監(jiān)督和聯(lián)合監(jiān)督，監(jiān)督關(guān)系企業(yè)發(fā)展和群眾切身利益重點領(lǐng)域行政執(zhí)法規(guī)范化情況。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

50.持續(xù)推行柔性執(zhí)法、精準執(zhí)法，對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等實施包容審慎監(jiān)管。落實涉企輕罰免罰清單，對處以罰款但確有經(jīng)濟困難的市場主體，依法依規(guī)落實暫緩或分期繳納。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

51.對行政裁量基準和免罰輕罰清單落實情況進行重點監(jiān)督，組織開展涉企類行政執(zhí)法案卷專項評查。年內(nèi)至少組織1次執(zhí)法人員專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括包容審慎執(zhí)法、行政裁量基準運用和免罰輕罰清單實施，提升執(zhí)法業(yè)務(wù)水平和能力。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

52.強化社會監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員等執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛聽取公民、法人或者其他組織反映的行政執(zhí)法突出問題，主動從外部實現(xiàn)對行政執(zhí)法的有效監(jiān)督。（責任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科）

53.妥善審理涉企行政復(fù)議案件，依法維護行政相對人合法權(quán)益，促進行政機關(guān)依法行政。全面推行行政行為自我糾正制度，及時糾正違法行政行為，實現(xiàn)快速、有效化解行政爭議。（責任部門：行政復(fù)議與應(yīng)訴科）

54.開展法暖微光計劃，組建公益法律服務(wù)團，針對小微企業(yè)“微需求”，推行法律風險“微診斷 ”，做好經(jīng)營活動“ 微指導(dǎo)”，切實推動助企紓困各項政策措施落地見效。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

55.持續(xù)優(yōu)化“法護營商·律動皋城”護企惠民專項行動，推出普法惠商、約法安商、定法護商、法暖微光、律動周末、律動商貿(mào)、律動講堂7個方面活動。圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈+法律服務(wù)”，實施“一鏈四會”提質(zhì)行動，向企業(yè)提供“一站式”“菜單式”“全周期”法律服務(wù)，提升各類市場主體法律服務(wù)覆蓋質(zhì)效。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

56.加快推進民營企業(yè)公司律師制度，推動有條件的民營企業(yè)設(shè)立公司律師。（責任部門：公共法律服務(wù)科）

57.創(chuàng)新推行“公證＋”銜接機制，落實公證助企八項舉措，推廣商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)保護等公證業(yè)務(wù)，拓寬公證在預(yù)防糾紛和化解矛盾方面的職能作用，為企業(yè)紓困解難。（責任部門：市公證處）

58.推動仲裁機構(gòu)在商會、協(xié)會、企業(yè)等設(shè)立聯(lián)絡(luò)點，在金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)等新經(jīng)濟新業(yè)務(wù)中推廣運用。（責任部門：南通仲裁如皋辦事處）

59.完善涉企矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，加強300人以上企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)。實質(zhì)化運行商會人民調(diào)解委員會，處理會員企業(yè)和小微企業(yè)涉企矛盾糾紛，培育商會商事調(diào)解品牌。（牽頭部門：人民參與和促進法治科）

60.大力發(fā)展行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，規(guī)范運行勞動爭議調(diào)解中心、涉企商事糾紛解決服務(wù)中心等專業(yè)對接調(diào)解機構(gòu)。（責任部門：人民參與和促進法治科）

61.開展涉企矛盾糾紛排查化解專項行動，落實排查預(yù)警機制，充分運用多元化解和非訴服務(wù)機制，全力化解矛盾糾紛。（責任部門：人民參與和促進法治科）